Gi Group Holding y Fundación VASS cierran un acuerdo sobre digitalización para mejorar la empleabilidad

Persiguen ofrecer soluciones concretas a los desafíos del mundo laboral actual. Gi Group compra parte de negocio de Kelly Services

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Redacción

05 de marzo 2024 - 19:29

Gi Group Holding y Fundación VASS han cerrado un acuerdo sobre digitalización para mejorar la empleabilidad y por el que ambas entidades se proponen colaborar en el desarrollo de actividades que potencien la formación de los candidatos, impulsen la empleabilidad de personas con discapacidad, así como en estrategias de captación y selección de personal.

Asimismo, esta alianza entre Fundación VASS y Gi Group Holding fortalecerá la investigación y análisis del mercado laboral mediante la colaboración mutua.

Fundación VASS aportará su experiencia en el sector tecnológico y su compromiso con la inserción laboral de personas con discapacidad en entornos ordinarios, potenciando así la apuesta de Gi Group Holding en este ámbito a través de su centro de investigación y divulgación de conocimiento, Gi Data Hub.

Patricia Barroso, Country manager de Gi Group Holding España, ha asegurado que “para Gi Group Holding, este acuerdo con la Fundación VASS es más que estratégico; es un compromiso por el desarrollo del talento digital. En medio de una realidad socioeconómica compleja, acompañamos a las organizaciones para responder a las demandas del mercado, conscientes de que el imparable avance de la transformación digital exige enfoques innovadores para potenciar la empleabilidad en esta área. Nuestro compromiso es ofrecer soluciones concretas a los desafíos del mundo laboral actual. Uno de esos retos es la eliminación de barreras y la mejora del acceso al empleo de personas vulnerables o en riesgo de exclusión. Nuestro deber es convertirnos en un agente facilitador, que en colaboración con la Fundación VASS, promueva la inclusión laboral de estos colectivos".

Por su parte, Antonio Rueda, director de la Fundación VASS ha recalcado que “la acelerada transformación digital necesita una continua adaptación de las competencias y perfiles profesionales. Cultivar un nuevo talento digital bajo enfoques innovadores e inclusivos es un reto mayúsculo merecedor de la máxima atención. Y la colaboración de ambas instituciones abre un nuevo e ilusionante mapa de actuaciones con la vocación de no dejar a nadie atrás ”.

Experiencia

Gi Group Holding es una multinacional italiana que ofrece soluciones 360º de RRHH.

Con más de 20 años de experiencia, su objetivo es crear un ecosistema global de servicios integrados que contribuya a la evolución hacia un mercado laboral cada vez más sostenible.

En España, el Grupo está presente desde 2008.

Autonomía personal

Por su parte, Fundación VASS apuesta por la formación en contenidos digitales y profesiones tecnológicas altamente demandadas en el mercado de trabajo presente y futuro como una oportunidad única para favorecer la autonomía personal y la inclusión real de las personas con discapacidad en nuestra sociedad.

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