Medidas para evitar riesgos psicosociales entre personal del SAS

El Área de Gestión Sanitaria Norte de Cádiz ha comenzado la implantación de un plan de acción para evitar riesgos psicosociales entre sus profesionales de Atención Primaria. Esta iniciativa surge después de una evaluación llevada a cabo por la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales del área entre cerca de 300 profesionales de centros de salud de Jerez y Costa Noroeste. Las conclusiones de la mencionada evaluación apuntan a que los principales riesgos psicosociales en el trabajo de estos profesionales están asociados a factores de participación, carga laboral, desempeño de su rol y autonomía; por el contrario, las dimensiones psicosociales más favorables hacen referencia a la variedad, el contenido y el tiempo del trabajo, así como a las relaciones y el apoyo social. Por ello, se ha elaborado un plan de acción con una serie de medidas que potencian la comunicación, formación y la participación de los profesionales, que está teniendo buena acogida entre los profesionales, según señalaron desde el SAS. Así, en el aspecto comunicativo se abrirán nuevos canales, tanto físicos como virtuales y en cuanto a participación se crearán grupos de trabajos. En materia formativa, además, se actualizarán los registros para detectar necesidades no cubiertas y se desarrollarán cursos relacionados con los factores psicosociales sobre los que se quiere minimizar el riesgo de exposición.