Técnicos municipales piden el cese de Ainhoa Gil

La Agrupación de Técnicos Municipales de Jerez (ATMJ) criticó ayer la postura de la delegada de Recursos Humanos, Ainhoa Gil, y de la alcaldesa, Pilar Sánchez, la Alcaldesa sobre el ERTE municipal asegurando que "el despropósito que están propiciado en este caso supera lo imaginable". EL colectivo, presidido por Javier Valle, recordó que la regidora socialista anunció esta medida dentro de un Plan de Viabilidad por razones económicas, y "de repente, ante el requerimiento de información por parte de la Junta de Andalucía, la delegada de Recursos se desmarca diciendo que el ERTE responde a razones puramente organizativas y que no estima necesario presentar la mayor parte de la documentación interesada por la consejería de Empleo, ni cumplir los plazos exigidos". Así las cosas, "la indignación y escepticismo de una gran mayoría de los empleados municipales es mayúscula, como no puede ser de otro modo. Ni el propio gobierno municipal sabe cuál es el motivo por el que quiere tramitar el ERTE, cómo tramitarlo, qué objetivo tiene, qué condiciones se deben cumplir o cómo está regulado. Eso sí, como gesto mediático ha sido inmejorable, pero el caos ha terminado de extenderse en el Ayuntamiento porque Sánchez y Gil se toman como un juego, pero es una cuestión muy seria que podría afectar gravemente a muchas personas y al funcionamiento de la institución más importante de Jerez". Por estos motivos, la ATMJ solicitó ayer públicamente "la dimisión o el cese fulminante de la delegada de Recursos, por su incompetencia, ineptitud y falta de respeto a la plantilla municipal y a la ciudadanía en general". Desde la Agrupación, además, mostraron su asombro por "es, cuando menos, sorprendente que los comités regionales y provinciales de CCOO y UGT sean los que hayan enmendado la plana a ese inicial apoyo de las secciones sindicales locales". Por último, la Agrupación señaló que muestra del "circo mediático que la alcaldesa dirige" es que un asesor haya decidido abandonar el cargo "porque no le dan trabajo y porque se siente desaprovechado".