El Ayuntamiento de Jerez culminará antes de final de año el proceso de estabilización de la plantilla

El gobierno local culminará el proceso de estabilización de la plantilla municipal antes de que finalice el año, tal como ha avanzado el teniente de alcaldesa, Agustín Muñoz, tras la junta de gobierno local. El responsable municipal ha anunciado este lunes la publicación de la lista definitiva tanto de los labores como de los funcionarios.

Tal como ha recordado, ya hay tres sentencias firmes del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que han dado la razón al Ayuntamiento de Jerez en sus recursos, frente a la sentencia de mayo del Juzgado de lo Social de Jerez. Hay que recordar que, como consecuencia de este último fallo judicial, el procedimiento de estabilización se encontraba suspendido. Sin embargo, tras las sentencias del TSJA "se ha levantado la suspensión y se ha aprobado el listado definitivo".

Tras su publicación, las personas que participan en esta convocatoria contarán con 5 días naturales para presentar sus preferencias y, posteriormente, tendrán otros veinte días para presentar la documentación y firmar los contratos. "Estamos cumpliendo con el proceso de estabilización antes de acabar año", ha recalcado Muñoz.

En concreto, son más de 900 personas las que han participado en este proceso. Dentro de los laborales, un total de 814 plazas están ocupadas por indefinidos mientras que otras 93 son vacantes que podrán ser ocupadas si los participantes cumplen con los requisitos solicitados. También hay otras cuatro plazas en el proceso de estabilización que son para funcionarios.

"Este proceso -tal como ya detalló el gobierno el pasado mes de octubre- está derivado de la convocatoria de las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de estabilización de empleo temporal de larga duración del personal laboral del Ayuntamiento de Jerez mediante el sistema de concurso de méritos (BOP de Cádiz de 29 de diciembre de 2022)".

Balance de Navidad

Agustín Muñoz ha aprovechado su comparecencia, tras la junta de gobierno local, también para hacer un breve balance del primer fin de semana tras el encendido del alumbrado de Navidad. Así, el inicio de la Navidad y del periodo de zambombas ha supuesto la activación, el pasado viernes, del Plan Territorial Emergencias Local de Jerez y al Plan Especial de Tráfico y Movilidad, incluido en el Plan de Seguridad de Navidad y Cabalgatas.

En relación a ello, ha resaltado “la ausencia de incidentes reseñables y la gran afluencia tanto de ciudadanos como de visitantes que ha registrado el centro de la ciudad, principalmente la Plaza Plateros y la Plaza de la Asunción. El alumbrado ha sido todo un éxito y ha contado con numeroso público que no ha querido perderse el inicio de la Navidad”.

Por su parte, el Plan Especial de Tráfico y Movilidad “se activó con toda normalidad y funcionó de forma correcta para garantizar la seguridad y una circulación con mayor fluidez”.

Colaboración con FEGADI

En materia social, el gobierno local ha aprobado este lunes un convenio que se suscribirá con la Federación Gaditana de Personas con Discapacidad Física y/u Orgánica, FEGADI COCEMFE, que tiene como objetivo canalizar la difusión de proyectos y actividades conjuntas relacionadas con los fines de ambas Instituciones para mejorar la calidad de vida, la participación social y el cumplimiento efectivo de los derechos de estas personas.

De esta forma, este convenio de colaboración pretende reforzar las actuaciones que desde los Servicios Sociales municipales se desarrollan con este colectivo a través de varias acciones, entre ellas, la difusión de los programas que desarrolla FEGADI COCEMFE, la derivación de personas con discapacidad a los servicios de atención de esta Asociación o la impartición de talleres, por parte de FEGADI, dirigidos a personas con discapacidad o en situación de dependencia, familiares cuidadores y personal de ayuda a domicilio.

Formación y empresas

En materia de formación y empleo, se ha dado luz verde a la contratación de un servicio que se encargará de poner en marcha e impartir un programa de Formación Empresarial para Pymes y autónomos, cuya finalidad será incrementar la competitividad de las empresas que conforman el tejido empresarial de la ciudad.

El programa de formación empresarial tendrá 29 horas de formación y se impartirá entre los años 2024 y 2025, mediante la celebración de 10 seminarios o talleres y de 3 jornadas y encuentros empresariales. Entre los contenidos temáticos figuran la transformación digital y la Inteligencia Artificial para autónomos y pymes, marketing, creatividad aplicada al desarrollo de ideas y proyectos de negocio y temas legales, entre otros. El presupuesto de este programa asciende a 12.500 euros y ha sido adjudicado a la entidad Escuela Internacional de Gerencia SLU.