Los contratos marcan su mínimo histórico de junio en Jerez sin contar con la pandemia
Empleo
Jerez apenas registra 6753 contrataciones en el último mes, el 19% menos que en mayo y cerca del 24% menos que hace un año
Los contratos indefinidos se desinflan un 30% en el último año
Jerez estrena la temporada de verano con 500 parados menos
2022: El año de los contratos indefinidos
Jerez registró en junio el mejor dato del paro en 15 años con 24.285 parados inscritos, claro que desde la entrada en vigor de la reforma laboral a principios de 2022, las estadísticas de desempleo no incluyen a los fijos discontinuos en los periodos de inactividad, que en la ciudad ascienden a unos cuatro mil según el cálculo ofrecido por el PP cuando estaba en la oposición. De acuerdo con esta estimación, el número de parados en Jerez estaría por encima de las 28.000 personas, es decir, en niveles de 2019, el último año en prepandemia.
La distorsión provocada por la nueva norma que regula las relacionales laborales entre empresa y trabajador también se aprecia en los datos de contratación a través de la sustitución paulatina de los temporales por indefinidos o fijos-discontinuos, que redunda en una fuerte retracción de los contratos totales del municipio jerezano.
En el caso de junio, los 6.753 contratos registrados en Jerez suponen un descenso del -19% respecto a mayo -en números redondos son 1.600 contrataciones menos-, caída que se eleva hasta el -23,7% en el último año -con cerca de 2.200 altas laborales menos-.
La diferencia, si se compara con los datos previos al estallido de la crisis sanitaria, se dispara por encima del 35%, ya que en los últimos años antes de la pandemia, con la anterior normativa laboral, se superaban con holgura los 10.000 contratos en el mes de inicio de verano.
En junio se registró el mejor dato del paro tanto de este mes como absoluto desde 2008, pero también deja el mínimo histórico de la contratación de este mes en la ciudad, exceptuando el primer año de la pandemia, el de 2020, en el que debido a las restricciones del covid se quedó en 6.300 contrataciones, apenas 450 menos que las computadas este año, ya en situación de normalidad, aunque sujetos a las nuevas reglas del juego auspiciadas por la reforma laboral.
El bache de los contratos indefinidos
El nuevo texto ha contribuido a dar mayor estabilidad del empleo, su premisa básica y cuyos logros se observan en la evolución favorable de los contratos indefinidos, aunque interrumpida en junio con el retroceso de este tipo de altas. En concreto, durante el último mes se firmaron en Jerez 2.025 contrataciones sin fecha de caducidad, que representan un 1,55% menos que las registradas en mayo -una treintena menos- y un 30% menos que las alcanzadas el año pasado por las mismas fechas -868 contratos menos-.
Los contratos indefinidos representan, no obstante, el 30% del total de junio, en línea con el porcentaje medio registrado en lo que va de año y muy por encima de los niveles de antes de la reforma laboral, cuando difícilmente se llegaba al 5%.
Los servicios, principal motor del empleo en la ciudad, situación que se agudiza en los meses de mayor afluencia de turistas como el verano, también es la principal fuente de contratos indefinidos en volumen en junio, 1.338 que vienen a ser dos de cada tres de los suscritos en Jerez, pero que apenas representan el 28,5% del total de altas del propio sector.
En este apartado, la construcción es la que más indefinidos reporta en proporción a sus contratos, en concreto el 77,2% que se corresponden con 404 contrataciones fijas de su total de 523, mientras que la agricultura y la industria, sector este último que siempre se ha relacionado con el empleo estable, oscilan entre el 21,15% de la primera (194 indefinidos de un total de 917 contratos) y el 20,55% de la segunda (89 de 433).
El desglose en función del género abunda en la grave brecha de género que arrastra el empleo en Jerez, ya que los hombres se benefician del 65,4% de los contratos indefinidos, con 1.324 altas de este tipo, frente a las apenas 701 firmadas de puño y letra por las mujeres en junio.
Entre tanto, los contratos temporales mantienen su línea descendente con 4.728 altas en junio, el 25% menos que las registradas en mayo y el 20,6% menos en términos interanuales.
Mucho contrato de servicios y poco más
Por sectores, la caída mensual salpica a los servicios y a la industria, que pierden 1.806 y 242 contratos respectivamente tras cerrar el mes con registros de 4.686 y 433 altas totales. La agricultura y la construcción, por contra, cierran el último mes en positivo -402 y 27 contrataciones más- con unos un total de 917 y 523 contratos.
El descenso del último año se extiende a todos los sectores, sin excepción, con los servicios y su pérdida de 1.216 contrataciones a la cabeza, seguido de una merma de 537 altas en la agricultura; 172 en la industria; y 170 en la construcción.
Por sexos, los hombres sufren una caída del -20% en relación a mayo, que se corresponde con su total de 3.606 contratos y casi 900 menos que en el mes anterior, frente a la bajada del -18,3% de las mujeres, con 3.147 contrataciones y 703 menos.
En el último año, los hombres se dejan un -26,14% de los contratos -1.276 menos que en junio de 2022 en números redondos-, mientras que las mujeres registran una caída del -20,65% -819 altas menos-.
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