Domingo de Ramos
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Trabajadores del Hospital: "La imagen del personal sanitario se está deteriorando día a día"

Comisiones Obreras denuncia "la presión asistencial" que sigue recibiendo Urgencias y la falta de personal a la que se deben enfrentar a diario

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Una imagen del centro hospitalario jerezano.
Una imagen del centro hospitalario jerezano. / Vanesa Lobo

Las carencias y la precariedad de muchos servicios del Hospital de Jerez han sido denunciados por Comisiones Obreras, que insiste en la necesidad de ampliar y dar un giro considerable al día a día del centro hospitalario jerezano. José Antonio Aparicio, secretario general de la sección sindical de CCOO, ha denunciado la situación que se vive cada fin de semana en las Urgencias.

La falta de personal en los servicios tanto de urgencias como hospitalización afectan a auxiliares, celadores, enfermería y personal médico. Esta circunstancia está provocando "un deterioro en la imagen de los profesionales sanitarios del hospital en los usuarios", y que en su opinión "se uitiliza para justificar el desvío a la sanidad privada".

Desde Comisiones se ha criticado que nuevamente "la presión asistencial existente en las urgencias del centro hospitalario jerezano", y que genera "un malestar en el paciente porque como también funciona mal la Atención Primaria, al final, después de estar varias horas en el ambulatorio, acaban en el Hospital, donde tienen que estar otras cuantas horas, y eso les afecta".

Del mismo modo, se ha denunciado la cobertura del personal tras las bajas o vacaciones "es nula", y que la política actual se basa únicamente "en las autocoberturas, es decir, los supervisores están llamando a gente que está de descanso para ocupar esas vacantes". Asimismo, se ha pedido refuerzos de celadores en las zonas de Oncología, Cardiología y Digestivo "sobre todo porque a esas zonas se están mandando a otros pacientes de medicina interna, y otros servicios, no damos a basto".

José Antonio Aparicio ha lamentado también la situación que vive muchos profesionales "a los que se les contrató a través de bolsas en julio y agosto, prometiéndoles un contrato estable ( Interinidades Vacantes), pero a los que actualmente se les está renovando cada dos meses con contratos de interinidad eventual", por lo que "al final acaban yéndose".

El sindicato ha solicitado también a los responsables del Hospital "una mejor información" de los propios trabajadores "porque, por ejemplo, recientemente han puesto en el área de Neurología que fue cerrada hace unos meses y que se ha destinado a consultas externas, la Consulta de Estudio de audiometría para los bebés, algo que desconocíamos".

Finalmente, desde Comisiones Obreras se advierte "del estado en el que se encuentra el Hospital de Jerez, que continuamente hay que estar adecentándolo porque se llueve o aparecen problemas". En este sentido, se asegura que "a largo plazo Jerez necesita un hospital nuevo, porque se está quedando pequeño para toda la ciudadanía a la que debe atender".

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