Desconvocan la huelga en la vendimia del jerez

Y se hizo la paz social. Sindicatos y patronal del sector vitícola han alcanzado este miércoles en el Sercla -Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales- un acuerdo sobre la bocina por el que se cierra la negociación del convenio de Viticultura y se desconvoca la huelga de los trabajadores del viñedo del Marco de Jerez durante la vendimia.

La patronal Asevi-Asaja ha mostrado su satisfacción por la resolución del conflicto después de una "larga y dura" reunión, en la que ha "prevalecido la cordura, el sentido común y la responsabilidad" para alcanzar un acuerdo "satisfactorio para las partes" y por el que los fijos-discontinuos que trabajen a tiempo completo durante todo el año cobrarán 350 euros por la antigüedad generada desde marzo de 2022 hasta diciembre de 2024, importe que se incrementrá hasta los 375 euros a partir del año siguiente, mientras que los que trabajen menos tiempo percibirán la parte proporcional que les corresponda.

"Esta cantidad se consolida en la nómina hasta la jubilación -se entiende que como un complemento- y desaparece la antigüedad" -en realidad, no estaba contemplada en el convenio- ha explicado al término de la reunión el secretario general de Asaja-Cádiz, Luis Rámirez, quien ha insistido en que, "en definitiva, extinguimos la antigüedad y consolidamos un complemento fijo en nómina", al tiempo que "se desconvoca la huelga convocada por los sindicatos" a partir de este jueves, coincidiendo con el inicio oficial de la vendimia del Marco de Jerez.

Ramírez ha subrayado la disposición de la patronal a negociar y atender las reivindicaciones de los trabajadores, "dentro de lo que se puede asumir en un marco de responsabilidad", toda vez que ha recordado que "el tema de la antigüedad de los fijos-discontinuos viene impuesto por la reforma laboral del Ministerio de Trabajo, que ha venido a dinamitar la negociación colectiva y que se une a otras imposiciones como la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y de la cotizaciones de la Seguridad Social".

Sin embargo, ha proseguido, "accedimos a negociar pese a que ya teníamos un acuerdo económico cerrado desde junio de 2023 y pese a que la antigüedad no estaba contemplada en el convenio de Viticultura, y lo único que hemos defendido es que se estableciera de forma proporcional al tiempo trabajado, porque pagar los mismo a los fijos que a los fijos-discontinuos habría sido una discriminación". En el caso de los fijos, Ramírez ha explicado que también recibirán una bonificación en la antigüedad por el equivalente a tres o cuatrro días más de lo que ya tenían acumulado.

El acuerdo, por tanto, "creo que es beneficioso para las partes, viene a solucionar un problema que se había creado y a imponer cordura, sentido común, responsabilidad y a dar tranquilidad a todos los productores y las bodegas del Marco de Jerez", ha apostillado el responsable de la patronal, quien ha agracedido la labor de mediación de los técnicos del Sercla, así como el trabajo realizado por el equipo jurídico de Asaja durante la negociación del convenio.

Un final feliz para los trabajadores del sector

Los sindicatos también han mostrado su satisfacción por este acuerdo suscrito ‘in extremis’, que según el secretario general de la FICA UGT en la provincia de Cádiz, Antonio Montoro, “era lo importante” y ha llegado “después de un día intenso de negociación”

Momentos antes de la firma, Montoro anticipó la desconvocatoria de la huelga del sector de viticultura en la vendimia gracias al acuerdo sobre la antigüedad, el principal escollo surgido entre las partes en la recta final de la negociación del convenio colectivo, al que se da solución con el establecimiento y consolidación de las cantidades económicas reseñadas, que no se verán afectadas por otras subidas (IPC, Salario Mínimo Interprofesional...). 

El responsable sindical ha detallado que las cantidades a percibir por los trabajadores (350 euros en la primera anualidad –la de 2024 que se cobrará el 1 de enero de 2025–y compromiso de subir a 375 en la segunda) variarán en función de las peonadas que realicen. 

Cabe recordar que la patronal trasladó a los responsables de las organizaciones sectoriales del Marco de Jerez representadas en el pleno del Consejo Regulador del vino celebrado el martes su confianza en la posibilidad de alcanzar este miércoles un acuerdo con la consiguiente desconvocatoria de la huelga aprobada por unanimidad en asamblea del personal del sector de la viticultura, unos 800 trabajadores que desarrollan su labor durante todo el año en el viñedo del Marco de Jerez, así como en los lagares en los que se moltura la uva durante la campaña de la vendimia.