El escenario de sanitarios en el Hospital de Jerez: "El mismo día 31 de octubre no sabían si renovaban o se iban al paro"

Hace un año la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) alertaba que España era el país con una mayor temporalidad en los contratos del personal sanitario y de cuidados. Desde el Hospital Universitario de Jerez, el delegado de Personal José Antonio Aparicio, mantiene que esa situación persiste más de 12 meses después.

El representante de los trabajadores explica que el pasado jueves, 31 de octubre, "había profesionales de distintas categorías del Hospital de Jerez que a las 14 horas estaban expectantes por conocer si les renovaban el contrato que finalizaba ese mismo día o se iban al paro .El Hospital de Jerez es uno de los centros con más precariedad en todas sus categorías y como ejemplo esto".

Aparicio denuncia que "hay un gran número de profesionales que van renovando mes a mes, lo que genera una insatisfacción absoluta por parte de los sanitarios que les hace llevar a tomar decisiones como irse a otros lugares a trabajar. Y hablo incluso de categorías como facultativos especialista de área".

"Esta precariedad en la contratación hace que nuestros profesionales decidan a irse a otros centros que hacen las ofertas mucho antes. Y por eso hay una gran rotación en el Hospital de Jerez, todo debido a la política errática que tiene la dirección de Personal de nuestra área. Es una situación totalmente contraria al deseo de consolidar profesionales en nuestro centro y dar una continuidad de cuidados", critica el delegado de Personal.

Por otro lado, Aparicio va alertando de que hay profesionales a los que se les "está negando los permisos acumulados para Navidad, supuestamente por la falta de personal existente". El representante de la plantilla adelanta que final de año es un periodo de alta frecuentación, sobre todo para pacientes crónicos, y que "ya nos están diciendo que falta personal", lamentando que la plantilla que trabaje lo hará en condiciones de sobrecarga laboral.