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Faltan médicos, pero por intentar cubrir el mayor número de vacantes estas vacaciones, que no quede. La Consejería de Salud se ha lanzado a la desesperada a la captación de profesionales y prueba de ello es la campaña que ha puesto en marcha para que los MIR que acaban su formación en septiembre puedan contribuir desde ya a paliar ese déficit. Sobre la mesa, un incentivo de 500 euros para aquellos que cojan una de las plazas ofertadas en las zonas de difícil cobertura y un contrato de larga duración a partir de la finalización de su formación en el mismo centro donde ahora refuercen el sistema.
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